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好高騖遠在英文中被稱為”chasing stars”. 它形容的是一個人追逐理想、抱負，卻忽略了現實的能力和條件。這一概念常出現在職場和個人發展中。

在職場中，好高騖遠的人往往渴望迅速升職、高薪或者更具挑戰性的工作，卻忽視了自己的實際能力和工作經驗。這可能導致他們在競爭中處于劣勢，并容易陷入工作困境。

個人發展中，好高騖遠的人通常會制定過于宏大或不切實際的目標，而忽視了逐步積累和實踐的重要性。他們可能會感到沮喪和失望，因為他們經常無法實現他們過高的期望。

解決好高騖遠問題的關鍵在于找到平衡。我們應該根據自己的實際情況和潛力，制定可行的短期和長期目標。同時，我們也應該不斷學習和提升自己的能力，以更好地追逐我們的夢想。

總之，好高騖遠可以看作是一個很常見的人類心態。盡管追求理想和遠大的目標是積極的，但必須與實際情況相結合，并在實踐中不斷努力。這樣，我們才能在個人發展和職業道路上取得更好的成就。

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