- 勞動保護措施主要包括工時限制、休假制度、工資福利保障和安全防護等。
- 工時限制是保障勞動者合理工作時間的重要措施，限制超時工作，保護勞動者的身心健康。
- 休假制度是為了給勞動者提供適當的休息和調整機會，保持工作積極性和生活平衡。
- 工資福利保障包括最低工資標準、社會保險和福利待遇等，確保勞動者的基本經濟權益。
- 安全防護措施主要涉及工作場所安全、危險品防護、職業病預防等，保障勞動者的生命安全和身體健康。
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