1、國家機關的行政方式主要依托文件來發布命令、提交情況、交流信息以及討論決策。文件作為具有法律效力的正式文件，需要公務員撰寫，然后由領導進行修改、審核和審查。

2、辦文工作不僅限于起草文件，還需要確定文件的密級、緊急程度和格式，按照文號發放文件，并根據規定傳遞文件。辦會則包括復雜的協調工作，確定會議時間、安排會議場地、發送會議通知、準備會議文件、安排與分配座位，并辦理并分發進出車證和與會人員證件。

3、窗口辦事員需要對自己所辦事項的相關法律法規有相當的了解和掌握，并能夠靈活運用這些法律法規。

4、一線執法、司法崗位包括城管、工商稅務人員、警察、檢察官、法官等，這些崗位都是繁瑣且辛苦的工作，對政策、法律素養、個人道德和職業道德提出了高要求。

5、技術服務性崗位包括機關內從事辦公信息化、提供計算機技術支持、會計和司機等工作。少數特殊機關還有設備的維修和維護工作，以及學術科研等崗位。

6、立法型崗位被認為是非常重要的崗位。因為立法型崗位實際上是文稿、辦文和辦會等工作的綜合體，這些工作對公務員的要求更加嚴格。