通常，短期目標是指在一至兩年內實現的目標。這些目標與中期目標和長期目標相結合，更具體、現實和可操作。短期目標是最明確的目標。

長期目標是指五年以上的目標。它代表了企業通過執行特定戰略所希望實現的結果。設定短期目標時需要參考長期目標，并以短期目標為跳板，為實現長期目標打下堅實基礎。

不論是短期目標還是長期目標的設定，關鍵前提是要對自己有準確的認識。只有深入了解自己，才能知道自己想要什么。只有明確自己的愿望，才能有效地設定目標。