通過規(guī)范合理化建議活動，可以進一步傳承“以人為本”的新發(fā)展觀，鼓勵員工積極參與公司管理，并充分發(fā)揮全體員工的智慧，以提高企業(yè)的勞動生產率和經濟效益，從而進一步提升企業(yè)的核心競爭力。在此過程中，合理化建議是指任何員工個人或集體提出的可操作性的改進方法和措施，這些方法和措施超出了他們的職責范圍，可以涵蓋公司生產、經營或管理的任何環(huán)節(jié)。