企業的行政管理體系是企業運作中的核心部分。它的組成包括總經理作為最高領導者，由行政副總負責具體分工，專門的行政部門負責組織和執行工作。這一系統涉及到企業各個部門和分支機構的方方面面。行政管理體系承擔著企業的管理工作，在除行政管理之外的各個領域稱為”業務”。行政管理體系的作用在于推動和確保企業各項業務，包括技術、生產、資金、經營和發展等方面的順利進行并相互協調。

企業行政管理是將企業管理與行政管理相結合的一種概念。它既不同于一般的政府行政管理，也不同于企業管理。企業行政管理的意義在于，企業行政系統依靠一定的法律、制度、原則和方法對企業進行職能性管理，以確保企業的生存和發展。這包括通過企業行政組織和行政渠道來管理企業的一系列措施和方案。所謂企業行政組織指的是企業的行政組織機構，而行政渠道則主要指企業行政組織內上下級之間的領導與被領導關系，例如廠長→車間主任→工段長→班組長，或者公司總裁→部門經理→項目負責人的等級系列關系。行政管理的手段通常包括行政命令、指示、規定以及獎懲條件等。