富士康自離是一種便捷的離職方式，操作流程如下：首先，根據富士康的規定，如果連續曠工三天或者在三個月內累計曠工4天，就符合自離的條件。如果想申請自離，只需按規定連續三天不上班即可。

在過了這三天后，員工會收到富士康發來的自離通知短信。一旦收到短信，員工需要直接前往人力資源部以進行后續流程。

在人力資源部，員工會領取一份自離單。這份自離單需要員工認真填寫個人資料等相關信息，并且要按規定歸還之前領取的靜電服、靜電手環等所有公司物品。需要明確的一點是，員工的工資會按照正常情況繼續發放。

整個自離流程簡單明了，員工只需要連續三天不出勤，然后前往人力資源部填寫自離單并歸還公司物品即可。這種方式方便快捷，而且員工的工資也不會受到影響。