交社保是每個員工的義務和權益。

首先，員工需要向公司提交個人身份證、戶口本等證件。公司會根據這些信息幫助員工辦理社保。一般來說，員工需要提供的文件包括：就業登記信息、參保人員基本信息、參保憑證等。

其次，公司會根據員工的個人信息，幫助員工選擇適合的社保種類。常見的社保種類包括：養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險。每種保險的繳納比例和金額不同，所以需要根據個人情況進行選擇。

最后，員工需要按時繳納社保費用。一般來說，公司會在每個月的工資中扣除相應的社保費用，然后統一繳納。上述操作實際上就是為員工繳納社保，確保員工享有相關的社會保障。