銀行編制的主要目的是為了確保銀行業務的規范性和合規性。它是根據銀行的組織結構和職能劃分，對銀行工作人員和部門進行分類編制的一種管理體系。

銀行編制包括內部編制和外部編制。內部編制是指銀行內部對各個職位的類別和級別進行劃分和編制，以明確各個職位的職責和權限。外部編制是指銀行對同行業其他銀行或金融機構的編制情況進行比較和參考，以確保銀行的競爭力和市場地位。

銀行編制通常包括總行編制和分支機構編制。總行編制是指對總行各個部門和崗位進行編制，以保證總行層面的管理和協調。分支機構編制是指對各個分支機構的崗位進行編制，以保證分支機構的運營和服務能力。

銀行編制涉及到人員配備、組織架構、薪酬分配等方面的問題。通過合理的編制安排，可以提高銀行的工作效率和服務質量，同時也可以激勵員工的積極性和創造力。