4050人員是指那些處于勞動(dòng)年齡中的女性年滿40歲以上和男性年滿50歲以上的勞動(dòng)者。這些人渴望找到工作，但由于自身就業(yè)條件不理想、技能單一等原因，很難在勞動(dòng)力市場(chǎng)上找到競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的工作。符合條件的人可以到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)辦事處咨詢并辦理相關(guān)手續(xù)，只需要繳納個(gè)人部分的費(fèi)用，國(guó)家會(huì)給予相應(yīng)補(bǔ)貼。不過(guò)，如果之前有交過(guò)保險(xiǎn)，那么就需要補(bǔ)繳中斷期間的社保費(fèi)用，或者在達(dá)到60歲退休時(shí)累計(jì)交滿15年才能享受退休金。否則，在退休時(shí)只會(huì)退還個(gè)人繳納部分的費(fèi)用，而不會(huì)享受到退休金的待遇。那些不符合上述條件的人并不能享受4050優(yōu)惠政策的待遇。
關(guān)于相關(guān)法律依據(jù)，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條的規(guī)定，對(duì)于全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人來(lái)說(shuō)，符合以下任一條件的人都應(yīng)該退休：一是年滿60周歲的男性和年滿50周歲的女性，且連續(xù)工齡達(dá)到10年以上；二是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他對(duì)身體健康有害的工作的男性年滿55周歲和女性年滿45周歲，且連續(xù)工齡達(dá)到10年以上。
