996工作制是指一種工作時間制度，即每天工作時間從早上9點開始，持續(xù)到晚上9點，每周工作6天，共計工作72小時。

這種工作制在中國的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中較為常見，尤其在初創(chuàng)公司和快速發(fā)展的科技企業(yè)中更為普遍。

支持者認(rèn)為，996工作制可以促進企業(yè)的快速發(fā)展，提高員工的工作效率和生產(chǎn)力，使企業(yè)更具競爭力。

然而，反對者認(rèn)為996工作制違背了勞動法規(guī)定的每天工作8小時和每周工作五天的規(guī)定，嚴(yán)重加重了員工的工作負(fù)擔(dān)，導(dǎo)致員工身心健康問題增加。

關(guān)于996工作制的爭議不斷，一些企業(yè)已經(jīng)取消了這種工作制，更多的人呼吁建立合理的工作時間制度，保障員工的權(quán)益和福利。

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